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Ressortissant non-Français (mais UE) dans les carrières
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Salut,

Une question loi:

J'ai un ami qui travail en France et qui est détaché par son entreprise qui se trouve en Europe. Il a donc que des papiers de sont pays d'origine mais travail en France pour quelques mois.
Si il se fait choper sous terre, Est-ce qu'il y a un risque particulier (genre mettre fin à  son contrat en France prématurément)? Est-ce qu'on peut l'embêter ou il aura à  payer son amende comme tout bon citoyen Français?

Merci,

Kang'
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Messages dans ce sujet
Ressortissant non-Français (mais UE) dans les carrières - par Kang' - Lun. 11 Avr. 2011, 14:45

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